From Data to Value: Unser Know-how mit dem Fokus „Motion Data Intelligence“ und den drei Schwerpunktfeldern „Health & Sports“, „Smart Region & Mobility“ sowie „Industry & Infrastructure“ wurde auch 2023 stark nachgefragt. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber- und Partnerorganisationen arbeiteten wir an der digitalen und grünen Transformation.

Unser Team bestand 2023 aus 79 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei den Vollzeitäquivalenten konnten wir sowohl die Anzahl der Mitarbeitenden (+ 5,1 Prozent), die Anzahl des wissenschaftlichen Personals (+ 6,4 Prozent) sowie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden mit internationaler Herkunft (+ 14,1 Prozent) leicht steigern. Insgesamt gab es deutlich mehr Personen, die sich um eine Position in der Forschung & Entwicklung beworben haben (+ 41,8 Prozent). Auch die Weiterqualifikation des bestehenden Personals verzeichnete Zuwächse: Die Weiterbildungstage stiegen um etwa einen halben Tag pro Mitarbeiter:in, neun Personen arbeiteten 2023 an ihrer Dissertation bzw. Habilitation.

Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir eine Betriebsleistung von rund 6,86 Millionen Euro (+ 12,5 Prozent). Wir arbeiteten mit und für 243 Partnerorganisationen, darunter immer mehr Unternehmen (+ 8,6 Prozent) in 79 Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Beinahe zwei Drittel der Forschungsaktivitäten sind 2023 neu gestartet. Insgesamt arbeiteten wir also in mehr Forschungsprojekten (+ 5,1 Prozent) mit einer gestiegenen durchschnittlichen Projektdauer (29,5 Monate, + 7,6 Prozent), mit einem höheren durchschnittlichen Gesamtvolumen (+ 7,3 Prozent) und mit einem höheren durchschnittlichen Jahreserlös (+13,2 Prozent). Erneuten Zuwachs verzeichneten wir bei direkten Beauftragungen (+ 11,8 Prozent) und Forschungsaktivitäten mit finanzieller Beteiligung von Unternehmen (+ 26,7 Prozent).

Aus unserer Forschungsarbeit entstanden 44 Publikationen in peer-reviewten Medien, darunter 14 Journal Papers. Die Forschenden betreuten elf Master- und sieben Bachelor-Studierende sowie acht Praktika von Studierenden. Unsere Forscherinnen und Forscher waren zu vielen Vorträgen und Präsentationen bei Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen eingeladen (+ 16,5 Prozent). Das Forschungsinstitut organisierte 35 Veranstaltungen als (Co-)Veranstalter, 13 Veranstaltungen richteten sich dabei an die Zielgruppe Wirtschaft. Auch das Medieninteresse war groß: 564 Mal berichteten Medien über Salzburg Research und ihre Forschungsarbeit (+ 20,6 Prozent).

From Data to Value: Unser Know-how mit dem Fokus „Motion Data Intelligence“ und den drei Schwerpunktfeldern „Health & Sports“, „Smart Region & Mobility“ sowie „Industry & Infrastructure“ wurde auch 2022 stark nachgefragt. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber- und Partnerorganisationen arbeiteten wir sowohl an der digitalen wie auch der grünen Transformation.

Unser Team bestand 2022 aus 78 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern. Unsere Bemühungen zu Gender und Diversity machen sich bezahlt: den Frauenanteil beim wissenschaftlichen Personal konnten wir leicht steigern. Deutlich gestiegen sind die Anteile der Projektanträge mit Frauen in der Projektleitung (+ 8,3 Prozent) und das von Frauen beantragte Projektvolumen (+ 18,2 Prozent).

2022 erwirtschafteten wir eine Betriebsleistung von rund sechs Millionen Euro. Wir arbeiteten mit und für 254 Unternehmen und Organisationen in 75 Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Deutlichen Zuwachs verzeichneten wir bei direkten Beauftragungen und Forschungsaktivitäten mit finanzieller Beteiligung von Unternehmen. Insgesamt machen wir mehr und kürzere Projekte – so können wir agil auf die Bedarfe der Unternehmen reagieren.

Aus unserer Forschungsarbeit entstanden 45 Publikationen in peer-reviewten Medien, da­runter 14 Journal Papers. Sechs Forschende arbeiteten aktiv an eigenen Dissertationen und betreuten 15 Master- und zwölf Bachelor-Studierende. Das Forschungsinstitut organisierte 28 Veranstaltungen als (Co-)Veranstalter.

Unsere Forschungsleistung zeigt Wirkung: Die Forscherinnen und Forscher waren zu vielen Vorträgen und Präsentationen bei Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen eingeladen. Unsere Forschungsarbeit wurde mit zwei Auszeichnungen gewürdigt. Auch das Medieninteresse war groß: 448 Mal berichteten Medien über Salzburg Research und ihre Forschungsarbeit. Das kontinuierliche Monitoring der Kund:innenzufriedenheit ergab eine durchschnittliche Kundenzufriedenheit von 98 von 100 möglichen Punkten.

From Data to Value: Salzburg Research blickt trotz anhaltend vieler Herausforderungen auf ein erfolgreiches Jahr 2021. Mit dem Fokus „Motion Data Intelligence“ und den drei Schwerpunktfeldern „Health & Sports“, „Smart Region & Mobility“ sowie „Industry & Infrastructure“ hatten wir passendes Know-how parat, um die digitale Transformation und nachhaltige Themen gut bedienen zu können.

Insgesamt 64 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern waren im Jahr 2021 im Team. Einen besonderen Fokus haben wir auf Gender und Diversity gelegt und zeigen erstmals Zahlen dazu im Detail.

Wir erwirtschafteten 2021 eine Betriebsleistung von rund 5,5 Millionen Euro. Wir arbeiteten in 62 Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Deutlichen Zuwachs verzeichneten wir bei direkten Beauftragungen und Forschungsaktivitäten mit finanzieller Beteiligung von Unternehmen. 2021 forschten und arbeiteten wir für und mit insgesamt 257 Organisationen, darunter 134 Unternehmen aus dem In- und Ausland.
Aus unserer Forschungsarbeit entstanden 38 Publikationen in peer-reviewten Medien, darunter 17 Journal Papers und ebenfalls 17 Beiträge in Conference Proceedings. 9 unserer Forscher:innen arbeiteten aktiv an ihren Dissertationen, wir (co-)betreuten 14 Master- und 12 Bachelor-Studierende. Das Forschungsinstitut organisierte 26 Veranstaltungen.

Unsere Forschungsleistung zeigt Wirkung: Unsere Forscherinnen und Forscher waren zu vielen Vorträgen und Präsentationen bei Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen eingeladen. Auch das Medieninteresse war groß: 418 Mal berichteten Medien über Salzburg Research und ihre Forschungsarbeit. Das kontinuierliche Monitoring der Kund:innenzufriedenheit ergab eine durchschnittliche Kundenzufriedenheit von 95 von 100 möglichen Punkten.

From Resources to Impact
Salzburg Research blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2020 zurück. Diese besondere Zeit erforderte von allen eine große Menge Flexibilität – alles war und ist in Bewegung und gleichzeitig war unsere Mobilität stark eingeschränkt. Mit unserem Schwerpunkt „Motion Data Intelligence“ und dem Ansatz „From Data to Value“ hatten wir passendes Know-how parat. Mit unserer agilen Arbeitsweise konnten wir gut auf die veränderten Rahmenbedingungen reagieren.

Input: Ressourcen
Mit insgesamt 68 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschafteten wir eine Betriebsleistung von rund 5,5 Millionen Euro. Deutlichen Zuwachs verzeichneten wir bei Investitionen in die Laborausstattung. Auch arbeiten wir mit immer mehr Auftraggeber/-innen und kooperierenden Institutionen: Wir forschten für und mit insgesamt 332 Organisationen, darunter 173 Unternehmen aus dem In- und Ausland.

Output: Ergebnisse
Wir arbeiteten 2020 in 69 Forschungs- und Entwicklungsprojekten, etwa 40 Prozent davon starteten neu. Aus unserer Forschungsarbeit entstanden 51 Publikationen in peer-reviewten Medien, darunter neun Journal Papers und 28 Beiträge in Conference Proceedings. Unsere Forscher/-innen (co-)betreuten 7 Dissertant/-innen, 18 Master- und 9 Bachelor-Studierende. Wir organisierten 32 Veranstaltungen als (Co-)Veranstalter, zwei Drittel davon in digitaler Form.

Impact
Unsere Forschungsleistung zeigt Wirkung. Vier Auszeichnungen zeugen von der Exzellenz unserer Arbeit. Unsere Forscherinnen und Forscher waren zu 60 Vorträgen und Präsentationen bei Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen eingeladen. Auch das Medieninteresse war groß: 478 Mal berichteten Medien über Salzburg Research und ihre Forschungsarbeit. Das kontinuierliche Kund/-innenzufriedenheitsmonitoring ergab eine durchschnittliche Kund/-innenzufriedenheit von 92 aus 100 möglichen Punkten.

Salzburg Research bietet als unabhängiges Forschungsinstitut Know-how und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen im Internet der Dinge. Wir sind Think-Tank für innovative Unternehmen unterschiedlichster Branchen und die öffentliche Hand – international orientiert und der Region verpflichtet: als Arbeitgeber für attraktive Jobs in der angewandten Forschung, als Vordenker für nachhaltige Optimierungen und Lösungen von Bewegungsfragestellungen und als aktiver Player der Science City Itzling. In der Wissensbilanz legen wir wie jedes Jahr unsere materiellen und immateriellen Unternehmensfaktoren offen:

2019 stieg die Anzahl der Mitarbeiter/-innen auf 73 Personen (+ acht Prozent), die Betriebsleistung stieg um sieben Prozent auf knapp sechs Millionen Euro. Salzburg Research forschte 2019 gemeinsam mit oder im Auftrag von 260 Organisationen, darunter 134 Unternehmen, in 66 verschiedenen Forschungsinitiativen und entwickelten 42 Pilotsysteme. Speziell regionale Projektaktivitäten sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Wir (co-)betreuten 2019 21 Diplomand/-innen, 6 Dissertant/-innen und 18 Fachpraktika. Wir organisierten 30 Veranstaltungen, unsere Forscherinnen und Forscher waren bei 88 externen Veranstaltungen als Vortragende geladen.

Zahlen, Daten und Fakten 2018. Geschäftsbericht mit Wissensbilanz der Salzburg Research Forschungsgesellschaft.

Zahlen, Daten und Fakten 2017. Geschäftsbericht mit Wissensbilanz der Salzburg Research Forschungsgesellschaft.

Zahlen, Daten und Fakten 2016. Geschäftsbericht mit Wissensbilanz der Salzburg Research Forschungsgesellschaft.

Zahlen, Daten und Fakten 2015. Geschäftsbericht mit Wissensbilanz der Salzburg Research Forschungsgesellschaft

Zahlen, Daten, Fakten 2014: Geschäftsbericht mit Wissensbilan der Salzburg Research Forschungsgesellschaft.

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